Le niveau de rémunération dans la supply chain devrait augmenter en 2024

Tous ne seront pas concernés, certaines fonctions seront mieux loties que d’autres, mais l’inflation sur les salaires dans la supply chain est bien réelle. D’ailleurs, pas moins de 47 % des professionnels des achats et de la supply chain s’attendent à être augmentés dans l’année qui vient. Et s’ils ne le sont pas, ceux-ci pourraient bien être tentés de plier bagages. En effet, 60 % des professionnels des achats et de la supply chain indiquent qu’ils se mettent en quête d’un nouvel emploi et 50 % disent être confiants dans le fait d’en trouver un.

Les directeurs et directrices supply chain devraient être fortement revalorisés

Les premiers à bénéficier d’une revalorisation seront, sans surprise, les directeurs et directrices supply chain. Preuve sans doute que les orientations stratégiques prises aujourd’hui par les entreprises renforcent finalement très largement la place de la fonction supply chain au sein des organisations. Dans son étude, Robert Walters estime qu’un directeur supply chain avec au moins dix ans d’expérience pourra prétendre à gagner au minimum 100 000 euros bruts annuels et, au maximum, 120 000 euros (vs 85 000 à 120 000 euros en 2023).

Pour les plus rompus, la fourchette s’établit entre 130 000 et 180 000 euros contre 120 000 et 180 000 euros en 2023. Les responsables supply chain et logistique seront eux aussi à la fête. Ceux qui comptent entre cinq et dix ans d’expérience verront leur rémunération osciller entre 60 000 et 70 000 euros en 2024, contre 50 000 et 70 000 euros en 2023. Ceux qui ont plus de quinze ans d’expérience pourraient aussi profiter d’une importante revalorisation. Leur niveau de rémunération devrait, en moyenne, être compris entre 80 000 et 100 000 euros en 2024 contre 70 000 et 90 000 euros en 2023. 

Les directeurs transports ne seront pas logés à la même enseigne

Certains responsables S&OP et demand planning profiteront aussi de cette dynamique favorable. Ceux avec cinq à dix ans d’expérience pourraient toucher entre 60 000 et 70 000 euros en 2024, contre 55 000 à 70 000 euros en 2023 ; ceux qui sont sur le marché de l’emploi depuis plus de dix ans ne devraient toutefois pas prétendre à des revalorisations aussi importantes.

Les directeurs transport n’auront, eux aussi vraisemblablement, pas les mêmes faveurs du marché et de leurs employeurs. Qu’ils aient entre cinq et dix ans d’expérience, dix à quinze d’expérience ou même plus de quinze d’expérience, leur fourchette de salaire sera similaire à celles de l’année 2023. Pour les premiers, elle est comprise entre 50 000 et 55 000 euros ; pour les seconds 55 000 et 75 000 euros et les troisièmes entre 75 000 et 90 000 euros.